Coca-Cola hace ERE´s
para contratar después mano de obra semiesclava y todo ellos con la
connivencia y el visto bueno del "partido de los trabajadores" como
llamara al PP Dolores la Mantillona una de las jefas de esa cloaca plena
de bandidos y rateros.
El director general de
Coca-Cola Iberian Partners, Victor Rufart, dio por zanjado este lunes el
proceso de reestructuración emprendido por la embotelladora en España
que ha afectado a 1.190 trabajadores y ha provocado el cierre de cuatro
plantas. Begano, la embotelladora gallega que esquivó el cierre, también
ha sufrido las consecuencias de la reorganización. La empresa está
aplicando un ERE para 102 trabajadores de la plantilla.
Pese a los recortes en
el personal, Coca-Cola ha tenido que contratar a cerca de 40
trabajadores eventuales hasta el verano para reforzar la producción de
Begano, que ahora se realiza a tres turnos en lugar de dos (se ha sumado
el turno de noche). La planta funciona a toda máquina, entre otros
motivos, porque su producción irá destinada a cubrir su mercado, que
coincide en líneas generales con Galicia, pero también a zonas que
quedaron desabastecidas tras los cierres.
Nuevo modelo de contratación?
Durante la
reestructuración, con enorme conflictividad laboral que derivó en
huelgas, el stock de Begano ya sirvió para abastecer otras zonas de la
península, como Madrid. Ahora, según informa UGT, la empresa “traslada
los envases de A Coruña a cualquier mercado desabastecido, asumiendo un
coste logístico mayor”, explica Juan Fernández, secretario de la
Federación de Industria del sindicato.
Los trabajadores
eventuales estarán hasta comienzos del verano, precisamente, la época de
mayor actividad para la plantilla coruñesa. Fernández da por hecho que
será necesario entonces hacer nuevas contrataciones por lo que, haciendo
balance, considera que se ha cambiado una estructura fija de plantilla
“por una móvil”, más flexible y con peores condiciones laborales. El
sindicato ya había advertido que la contratación de eventules no es
compatible con los recortes de plantilla aplicados previamente y que
puede ser denunciado ante la Inspección de Trabajo.
Economia digital
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